MY.TECH group

随時開催しております。
2012年度の募集につきましてはマイナビ、リクナビをご確認下さい。

人と接することが好きな方、人の喜びが自分の喜びと感じられる方、前向きで積極的な方、成長思考が強い方。
一つでも当てはまる方は、是非会社説明会へお越し下さい。

資格等は特に入社前に取得していなくても問題ありません。
採用面接では人物重視の面接を行っておりますので、コミュニケーションをとても大事に考えております。入社後に、販売士や個人情報保護士などの資格取得を支援しており、多くの社員が販売士の資格を取得しております。

将来、実際に働く場所（店舗）を事前に見て頂いた方が入社後のイメージがしやすいかと思いますので、店舗見学をお勧めしております。自分に合っているかどうか、店舗も見て頂いた上で決定して頂きたく思います。もし、実際に働いている先輩社員にお話をお伺いしたいという方は平日夕方や土日は混雑しているので平日の午前からお昼過ぎをお勧めします。

説明会からスタートし、適性試験（説明会と同日開催）、一時面接、筆記試験（一時面接と同日開催）、二次面接、役員面接となります。全体として早い方は約一ヶ月間のスピードで進みます。

まず希望をお聞きします。面接や研修等で適性を見させて頂いた上で決定致します。希望部署にならなくても、その後の経験で希望部署に異動する事もあります。

入社後4月中旬頃に決定致します。

皆さん気にされますが、店舗が扱うブランド（キャリア）の携帯を買わなければならないという事は一切ありません。
しかしながら、自然と愛着を持ち、所属する店舗が扱うキャリアの携帯を持っている社員が多く見受けられます。キャリアによっては社員割引が適用されます。

どの社員も半年から3年間の間に一度は異動がありますが、マイテックは東京都下、多摩地域を中心に店舗展開しておりますので、地方への異動はありません。ご安心ください。

現在、東京都内、多摩地域周辺に店舗出店をしておりますが、今後の予定も東京都内中心となります。いきなり別地方への出店、という事は考えておりません。

マイテックでは女性も多く活躍しており、店舗で働く社員の6割は女性です。その中でも店長やリーダーの方もおりますので男女関係なくキャリアアップ出来る会社と自負しております。

マイテックは就業規則に育児休暇制度を導入しております。
育児休暇後に職場復帰をする際に、勤務時間を自由に調整する事が出来るので復帰後も安心です。今後も育児と仕事が両立できるよう、様々な制度を作っていくよう努力しております。

行っております。
2011年度までに4名の採用実績がございます。接客をはじめ、お客様との通訳や海外パンフレットの作成等お願いしております。

行っております。
当社にご興味をいただけた方でしたら学部、学科、既卒不問で選考にご参加いただけますのでご安心下さい。